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2008年11月4日-6日(连续三天)，九牧王(中国)有限公司引入坤烨MCC管理教练课程培育高层管理者。担任本期课程的教练导师是坤烨金牌教练导师张秀清(Gloria)教练。
来自全国各地的九牧王(中国)有限公司的120名各地39个分公司总经理及总部高管人员参加了本期课程的学习...[查看全文] |
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| Gloria导师正在授课 |
Gloria导师现场解答 |
Gloria导师正在授课 |
Gloria导师案例示范 |
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| Gloria导师案例示范 |
学员教练案例练习 |
学员教练案例练习 |
MCC课程现场 |
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| 分组挑选教练案例 |
分组挑选教练案例 |
分组挑选教练案例 |
Gloria导师为学员颁发证书 |
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林聪颖 九牧王(中国)有限公司董事长 |
| 虽然说公司的工作很多，我们每一个分公司的工作也很多，但是我认为：从我们每一个人的脸部，从每一个人的眼神，每一个人的笑容，就能够看得到我们这次没有白来，对不对？“对”如果说我今天给我们每个人发一万块奖金和这个课程，这两个选择，一万块和这三天的培训，大家会选择哪个呢？会选择这三天还是选择一万块呢？“三天”对，为什么呢？因为这会为我们今后创造更大的价值! |
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陈加芽 九牧王(中国)有限公司总经理 |
| 大家好：我想通过这三天的这种学习，我已看到了我们团队的这种激情，以及这种活力，以及这种凝聚力，说句心里话，在这三天过程当中，我的感受是非常深刻，可能对于前期大家的期望与现在的感受都是不一样的，通过我刚才聆听到我们每个成员的发言，我感受到最核心的就是说我们能不能真正领悟到，以及能不能去进行转换，那么在这三天的过程当中，真正的这种内容，它并不是非常的多,但是非常精简，所以我个人认为呢，很核心的就是我们回去以后，去进行一些整理，再重新地去思考以及在做的过程中，不断地去改进、感悟。我相信整个内容过程真的对于我们每个人的帮助都是非常大的，那么同时从我们的罗斌和梁总的发言中我感觉到跟我的想法是一样的。 |
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陈志雄 九牧王(中国)有限公司北京分公司总经理 |
| 我是第十五组的成员，首先我代表这组发表下我们这三天来的一个感受，首先从这三天学习中给我们感受到，充分的发挥、充分的相信底下基层的员工，通过不断的有效对话，做好每个我们真实的细节，这样九牧王就能够通过在每个细节当中的真实发挥，实现我们更大的目标，我就简单的做这个发言，就这样。 |
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朱希川 九牧王(中国)有限公司营销项目经理 |
| 来个简单的交流吧，我是第六组的，是第六组的组长。那么在三天的课程呢，这七步过程中，可以说一次性把七步记下来，融贯汇通是比较困难，这七步中，我感觉的话，七步之中给我最大收获是由我们的助教给了我们进行特别的指点，当时上午的案例是如何上门拜访，关键价值链中，隐藏着很多的机会和一些信息在里面，我们没发觉出来,原来中间的筛选率是20%,那么现在可看到，这块的筛选体现出来我们忽略的很多关键的信息，就是我们在上门谈判的成功率非常低,导致最后签订意向书这个比率就非常低，那么如何提升这块的一个成功率，直接决定我们后期的合同签定和开发的成功系数，所以说在助教的指导下,看到每一个步骤的空间。上门谈判后到签订意向书筛选率可以达到了80%了。 |
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毕晏 九牧王(中国)有限公司营销项目经理 |
| 我想说的是，通过这三天的学习，让我感受到一种新的解决问题的方法、思维，在今后的工作过程中，我会不断地去努力让自己去运用它，让它形成一种良好的工作习惯。我是刚刚进入公司的新人，非常感谢公司给我安排这次培训，在这三天里，我一直呢是非常的感动、非常的这个内心激动，在这感受到九牧王的大家庭里这么浓的集体学习氛围，我为我能够加入到这个集体而感到非常幸福，感谢公司领导给这次机会，尤其感谢胡总给我这次机会，感谢拓展中的同事给我的帮助，谢谢大家！ |
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