为什么以前的培训使很多经理人失去了信心? 为什么很多企业经过大量培训而见不到效果? 为什么我们在很多培训上学的东西用不上? 为什么培训解决不了企业遇到的问题?
其原因在于培训师更多的是用“给”的方式传授理念、知识和概念。 但是,在快速变化的知识经济,人们需要迅速找到解决的方法和答案。
历经十年中国企业卓有成效的商业实践验证,管理教练导师与培训师截然不同:管理教练导师传播的不是理念而是方法,不是知识而是工具,不是理论而是技巧。
上午9:00-12:00
第三单元 TMCC解说引导示范 第二部分 管理教练地图 ☆ 精准目标解说引导 ☆ 精准目标活动组织 ☆ 精准目标案例解说 ☆ 精准目标案例示范 ☆ 精准目标练习组织
当天课程回顾与练习 TMCC演说基本功训练
第三单元 TMCC解说引导示范 第二部分 管理教练地图 ☆ 价值链解说引导 ☆ 关键价值链解说引导 ☆ 关键价值链案例解说 ☆ 关键价值链活动组织 ☆ 关键价值链案例示范 ☆ 关键价值链练习组织
☆ TMCC演说引示范实战演练
◎TMCC育成系统的学习目标 TMCC帮助学习者学习一套管理教练课程完整授课体系 TMCC帮助学习者掌握一套管理教练工具有效传播技巧 TMCC帮助学习者建立一种管理教练导师专业行为风范 ◎TMCC育成系统的培育目标: 培育一流的、高标准的、专业的管理教练课程教练导师 为知名企业及上市公司培育企业内部管理教练课程授证导师 为专业教练培训机构培育管理教练课程授证导师 ◎TMCC的能力培育目标: TMCC有能力在管理教练课程现场完整、准确、有效的传播管理教练工具 TMCC有能力协助企业运用管理教练工具,增加利润,提升业绩,改善效益 TMCC有能力协助企业提炼“零成本,利润倍增”的赢利模式
张秀清(Gloria)
她的与众不同之处是她在学习现场深入浅出、善于引发、启动思考的教练风格以及在学习现场针对任何行业、任何领域 、任何企业 、任何目标、任何项目、任何问题的成功教练示范及指导学员实践练习的能力,帮助学员在示范中发现课程的核心精髓,在体验中掌握教练方法的神奇应用。